Narodili se už do svobodného světa, vyrůstali doslova online, smartphone je u nich samozřejmost, sociální sítě přirozené prostředí. Říká se jim generace Z – dnes jsou to dvacátníci, kteří opouštějí školy a vstupují na pracovní trh. A jsou prý o dost jiní, než byli příslušníci předchozích generací. A to dokonce tak, že to firmám a jejich manažerům motá hlavy. Do tří let přitom budou tvořit až čtvrtinu pracovního trhu. A ten se s nimi změní. „Ukazuje se, že dlouhodobý trend generace Z je opuštění modelu celoživotní kariéry v jedné profesi,“ říká v Ranním brífinku konzultant Jan Císař. Firmy se podle něj musí mladým přizpůsobit a respektovat je.
V tomto podcastu držíme – až na výjimky – krátký formát, právě tak na cestu do práce nebo k rychlé kávě, když jste na home officu. A budeme rádi, když si nás každé ráno najdete na webových stránkách HN nebo ve svých oblíbených podcastových aplikacích.
Nejnovější díl a také další podcasty Hospodářských novin si můžete poslechnout na našem webu v sekci Podcasty i v mobilních aplikacích Spotify nebo Apple Podcasts.
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články. Nyní první 2 měsíce jen za 40 Kč.
- Veškerý obsah HN.cz
- Možnost kdykoliv zrušit
- Odemykejte obsah pro přátele
- Ukládejte si články na později
- Všechny články v audioverzi + playlist
