Lidé budou v zaměstnání zůstávat do stále vyššího věku. Úspěch firem tak bude záviset nejen na technologiích a umělé inteligenci, ale především na schopnosti udržet zaměstnance zdravé, motivované a připravené na změny. Biofarmaceutická společnost MSD, která se zaměřuje na výzkum a vývoj léčiv proti nejzávažnějším onemocněním, si tento trend uvědomuje.
Její česká dceřiná společnost, MSD Czech Republic, pro well-being svých pracovníků letos připravila program Active Employee Strategy. Personální ředitelka společnosti Hana Táborská vysvětluje, na jakých pilířích strategie stojí, jaké benefity zaměstnanci opravdu chtějí nebo co jim podnik nabízí v rámci programu Aktivní září.
Podcast vznikl ve spolupráci se společností MSD Czech Republic
Tento článek máteje zdarma. Když si předplatíte HN, budete moci číst všechny naše články nejen na vašem aktuálním připojení. Vaše předplatné brzy skončí. Předplaťte si HN a můžete i nadále číst všechny naše články.
- Veškerý obsah HN.cz
- Mobilní aplikace
- Bez reklam
- Odemykejte obsah pro přátele
- Články v audioverzi + playlist
- Možnost kdykoliv zrušit
